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薪酬福利
“同心共享”是博雅的價值分配理念?！巴摹敝傅氖怯泄餐哪繕?，心往一處想，勁往一處使，共同創造價值和財富；與同心同行的是共享，“共享”指的是價值和財富共同分享。博雅旨在建立“多樣化、多層次、多周期”價值和財富分配機制，踐行“同心同德同分享”思想，構建對內公平，對外具有競爭力的薪酬福利體系，為員工提供富有價值的回報。博雅人“快樂工作、共享價值、雅韻生活”。
薪酬
· 年度調薪
· 晉升調薪
· 專項激勵
福利
社保、商業保險、帶薪年假、工齡獎金、伙食補貼、車輛補貼、住宿補貼、通訊補貼、下午茶
關懷
生日關懷、周年關懷、新員工關懷、體檢健康關懷
環境
優美舒適的辦公環境、蓬勃和諧的組織氛圍、簡單快樂的人際關系
發展
職業發展多通道、專項個人培訓、在職學習、拓展培訓
